Форум Умных Людей

Здравствуйте, гостьВход | Регистрация )

 
Ответить ·  Новая тема
 :: FAQ по трудовому праву, пояснения и вопросы, заданные в "Беседке"
 
josef kneht
сообщение 9.7.2008, 9:32
Сообщение #1


Magistr Ludi
****

Группа: Members
Сообщений: 1755
Регистрация: 30.5.2005
Пользователь №: 7526
Спасибо сказали: 0




Репутация:   0  


Вашему вниманию предлагается коротенький (пока) FAQ по вопросам трудового и связанного с ним законодательства.
Все представленные ссылки – вопросы заданные в разделе «Беседка» в теме «Бесплатная юридическая консультация». Очень прошу все обсуждения правовых вопросов вести в той теме, а не здесь.
FAQ потихоньку будет расширяться и совершенствоваться по мере поступления новых вопросов и выявления актуальных тем.

1. Поступление на работу (заключение трудового договора);
При заключении трудового договора работодатель обязан потребовать от работника: паспорт, трудовую книжку (если уже есть), пенсионное свидетельство, документ воинского учёта и документ об образовании (если для работы требуется образование). Иные документы могут запрашиваться только если это прямо предусмотрено законом.
Трудовой договор должен быть подписан в двух экземплярах, один из которых выдаётся работнику. Также работника должны под роспись ознакомить с приказом о приёме на работу.
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063901495
(разница между трудовым договором и гражданско-правовым)
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063567772 (указание названия профессии в трудовой книжке)
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063799708
(две трудовые книжки у одного человека)
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1064689052
(выход на временную работу человека, стоящего на учёте в службе занятости)

2. Заработная плата, стаж;
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063896727
(включение в стаж срока службы в вооружённых силах РФ)
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1064298457
(оплата сверхурочных)

3. Отпуска, больничные;
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063710323

4. Материальная ответственность работника и работодателя;
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1064020433

5. Беременность и работа;
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063704976 (общая памятка)
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063197868
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063198699
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1063700727
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1064062437
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1064375727
(перевод на более лёгкую работу)

6. Увольнение.
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1064020334
http://forum.nov.ru/index.php?s=&showt...mp;p=1064211868

7. Куда и как жаловаться работнику.
Государственная инспекция труда в Новгородской области
Руководитель — Шибков Геннадий Андреевич

Адрес: 173002, г. Великий Новгород, ул. Германа, д.1а
Контактный телефон: (8162) 77-94-09
E-mail: gitnow@novgorod.net
http://www.rostrud.info/structure/territor...ntrol/novgorod/

Прокуратура Новгородской области
Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 11
http://www.procuratura.nov.ru/

Жалобу необходимо составлять письменно в двух экземплярах. Излагать надо последовательно, аргументировано, со ссылками на документы и факты, без эмоций и предположений. К жалобе необходимо приложить копии документов, относящихся к делу. Один экземпляр отдаётся в гос. орган, а на втором необходимо проставить отметку о получении жалобы.

Сообщение отредактировал josef kneht - 23.7.2008, 17:03

Insector
сообщение 9.7.2008, 10:23
Сообщение #2


Homo Sapiens
****

Группа: Moderators
Сообщений: 1686
Регистрация: 3.3.2004
Пользователь №: 99
Спасибо сказали: 1




Репутация:   2  


Тема Read-Only!

Все вопросы в Беседку, тут все сообщения будут удаляться.

Тема Гулин
сообщение 3.3.2017, 22:00
Сообщение #3


Homo Guestus
Иконка группы

Группа: Вконтакте
Сообщений: 4
Регистрация: 3.3.2017
Пользователь №: 128124
Спасибо сказали: 0




Репутация:   0  


Здравствуйте! помогите понять. смена начинается 21-00 заканчивается 9-00. следующая смена смена начинается в 9-00! промежуток 24 часа можно считать выходным????


 

Быстрый ответ · · Ответить · Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 :: Быстрый ответ
Полужирный
Курсив
Подчеркнутый
Вставить изображение
Смайлики
Цитата
Код
 Аватар:
 
 Отправлять уведомления об ответах на e-mail |  Включить смайлики |  Добавить подпись
   
 

RSS Текстовая версия Сейчас: 24.9.2017, 16:49
размещение рекламы; info@onfim.com; тел. +7 (8162) 90-00-35