Цитата(ivlah65 @ 18.2.2013, 20:38)

Ситуация такая.
Проработал в строительной организации с 2008г. по 2011г. Постоянно ездил по командировкам за 2 тыс. км. от дома. За каждый год дома был не более 1 месяца. Зарплата была – 30-35-40-45 т.р. Расписывались в одной ведомости (за всю сумму).
Уволился летом 2011г. Расчет не выдали. По моим расчетам – 45т.р. умножить на три месяца (зарплата за май, июнь, июль) плюс отпускные почти за два года выходило 215т.р. Писал четыре раза досудебные претензии – заказным письмом с уведомлением. Тишина.
Подал исковое заявление в суд, потребовал зарплату, отпускные, проценты за несколько месяцев, моральный вред. Всего более 400 т.р. Суд несколько раз переносили (несвоевременное извещение).
В ноябре запросил у бывшего работодателя справки 2-НДФЛ за 2008-2011г. Пригласили. Дали справки 2-НДФЛ и зарплату с отпускными (белую, согласно справкам 2-ндфл) примерно 70 тыс. руб. В итоге получил в три раза меньше, чем хотел.
Долго размышлял…….
После Нового года подал уточненное исковое заявление. Потребовал зарплату (белую) за 2008-2011г. с отпускными. Всего около 700 т.р. Плюс проценты за просрочку примерно 200 т.р. Плюс моральный вред в размере всей суммы иска примерно 900т.р. Всего примерно 1млн.800т.р.
В марте было заседание суда. Судья обязал ответчика предоставить оригиналы зарплатных ведомостей, табели, приказы о командировках и т.д. В апреле было второе заседание суда. Ответчик представил мой трудовой договор, согласно которому моя зарплата 17т.р., затем 20т.р. (с копейками), оригиналы платежных ведомостей с моими подписями 30-35-40-45 т.р. Я просил суд сравнить мои справки 2-ндфл, где суммы 17-18-19-20 т.р. с копейками и принесенные ответчиком платежные ведомости, где суммы проставлены 30-35-40-45 т.р. и убедиться, что получал я только премиальные, а белую зарплату, с которой уплачены все налоги, я не получал. К сожалению, я не смог убедить суд, что зарплата, которую я получал, была серой (премиальная), а белую я не получал. Как написано в решении суда: «факт начисления и выплаты истцу заработной платы… подтверждается условиями начисления заработной платы…, штатным расписанием, приказами работодателя о направлении истца в командировки, справками 2-ндфл, расчетными листками, табелями учета рабочего времени». Суд присудил частично выплатить мне (проценты за просрочку полученных 70т.р. плюс моральный вред – всего около 4 т.р.). Я полагаю, что судья был материально мотивирован ответчиком.
В апреле, в день вынесения решения суда, подал краткую апелляционную жалобу. В июне подал мотивированную апелляционную жалобу. 06 августа попал в ДТП – множественные переломы ноги. На конец августа, как я узнал позже, было назначено апелляционное слушание. Перенесли на сентябрь – неявка истца (меня). В сентябре написал ходатайство о перенесении заседания ориентировочно на декабрь 2012г. (как буду ходить). В начале декабря подал ходатайство о перенесении судебного заседания на февраль 2013г. В январе подал ходатайство о перенесении судебного заседания на март 2013г.
Думал, что сам смогу убедить суд в правильности моих требований, но не смог.
Кто что скажет по этому поводу?
Вот Вам пример жалобы на работодателя в Государственную инспекцию труда
[url]http://www.peopleandlaw.ru/zhaloba/zhaloba-na-rabotodatelya[/url]