Форум Умных Людей

Здравствуйте, гостьВход | Регистрация )

 
Ответить ·  Новая тема
 :: декретная ставка и трудовой договор
 
merler
сообщение 14.1.2017, 21:51
Сообщение #1


злой волшебник
*****

Группа: Members
Сообщений: 2156
Регистрация: 8.3.2004
Из: Щусева street Наволоцкая street
Пользователь №: 256
Спасибо сказали: 3




Репутация:   9  


Доброго времени суток!
Пока основной работник находится в декрете, меня приняли на ее место и заключили со мной трудовой договор на неопределенный срок (так и написано в ТД).
Вопрос знатокам: если основной работник соберется выйти из декрета, как по закону поступят со мной? Я так понимаю, если в ТД нет записи что я принят временно (на время декрета основного работника) меня просто так не уволят в тот же день как выйдет девочка? Или меня сокращать будут?

merler
сообщение 14.1.2017, 22:12
Сообщение #2


злой волшебник
*****

Группа: Members
Сообщений: 2156
Регистрация: 8.3.2004
Из: Щусева street Наволоцкая street
Пользователь №: 256
Спасибо сказали: 3




Репутация:   9  


я тут погуглил и так понял что когда выйдет основной работник - мы оба будем занимать одну должность. Значит, придется меня сокращать. Все правильно?
если нужно, могу отсканить ТД

GerdA
сообщение 14.1.2017, 22:54
Сообщение #3


She is ....
*****

Группа: Members
Сообщений: 3358
Регистрация: 15.2.2005
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 4883
Спасибо сказали: 98




Репутация:   12  


кроме сокращения есть более дешевые варианты вас убрать, даже сами уйдете с радостью). Это если работодатель попадется принципиальный). По факту недавно в такой ситуации знаю контору, которая просто нашла другое место работы сотруднику. А так да, если на неопределенный- косяк работодателя

GerdA
сообщение 14.1.2017, 22:54
Сообщение #4


She is ....
*****

Группа: Members
Сообщений: 3358
Регистрация: 15.2.2005
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 4883
Спасибо сказали: 98




Репутация:   12  


.

Сообщение отредактировал GerdA - 14.1.2017, 22:55

Прынцесса
сообщение 15.1.2017, 12:19
Сообщение #5


Да, я не подарок, я сюрПРИЗ
******

Группа: Members
Сообщений: 15665
Регистрация: 3.5.2006
Пользователь №: 17308
Спасибо сказали: 1121




Репутация:   82  


Цитата(merler @ 14.1.2017, 22:12) *
я тут погуглил и так понял что когда выйдет основной работник - мы оба будем занимать одну должность. Значит, придется меня сокращать. Все правильно?
если нужно, могу отсканить ТД

Помню девочку, которая была беременна двойней, но работала по такому же договору. Вышел работник, вернувшийся из декрета и эту беременную девочку уволили в связи с истечением срока трудового договора. Дядя Ее адвокат, судились судились и проиграли. Никаких выплат по сокращению она не получила. Работала в известном банке.

Сообщение отредактировал Прынцесса - 15.1.2017, 12:19

devil-may-care
сообщение 15.1.2017, 14:03
Сообщение #6


Homo Immortalis
******

Группа: Members
Сообщений: 11013
Регистрация: 7.9.2005
Пользователь №: 9855
Спасибо сказали: 892




Репутация:   66  


merler, что будет делать работодатель-неизвестно.Если договор бессрочный,то Вас точно не уволят в связи с истечением срока договора. А может работодатель штатное расписание изменил и 2 человека на одной позиции? А кто на какой позиции будет после окончания отпуска тоже зависит от работодателя-могут "подвинуть" кого угодно.Знакомая работала на одном неплохом заводе,из декрета вышла не на свою должность и не на свою зарплату.И таких примеров полно.

merler
сообщение 15.1.2017, 14:15
Сообщение #7


злой волшебник
*****

Группа: Members
Сообщений: 2156
Регистрация: 8.3.2004
Из: Щусева street Наволоцкая street
Пользователь №: 256
Спасибо сказали: 3




Репутация:   9  


Штатное расписание менять не будут. На этой территории только один человек может работать. Такова специфика работы

devil-may-care
сообщение 15.1.2017, 14:50
Сообщение #8


Homo Immortalis
******

Группа: Members
Сообщений: 11013
Регистрация: 7.9.2005
Пользователь №: 9855
Спасибо сказали: 892




Репутация:   66  


merler, тогда кто-то уйдет. А сам работодатель-то что говорит?

36087
сообщение 15.1.2017, 19:08
Сообщение #9


вот мы и здесь, ну и что? (с)
******

Группа: Members
Сообщений: 6350
Регистрация: 28.10.2005
Из: банкротство физ лиц
Пользователь №: 11162
Спасибо сказали: 211




Репутация:   26  


Цитата(merler @ 15.1.2017, 15:15) *
Штатное расписание менять не будут

) можно поменять численность, штат, условия труда-обязанности, зарплату и проч. Предупредив за 2 мес. и адьёс (((

merler
сообщение 15.1.2017, 22:10
Сообщение #10


злой волшебник
*****

Группа: Members
Сообщений: 2156
Регистрация: 8.3.2004
Из: Щусева street Наволоцкая street
Пользователь №: 256
Спасибо сказали: 3




Репутация:   9  


всем спасибо. более-менее разобрался в ситуации.

 

Быстрый ответ · · Ответить · Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 :: Быстрый ответ
Полужирный
Курсив
Подчеркнутый
Вставить изображение
Смайлики
Цитата
Код
 Аватар:
 
 Отправлять уведомления об ответах на e-mail |  Включить смайлики |  Добавить подпись
   
 

RSS Текстовая версия Сейчас: 22.3.2019, 10:29
размещение рекламы; info@onfim.com; тел. +7 (8162) 90-00-35
Рейтинг@Mail.ru