Форум Умных Людей

Здравствуйте, гостьВход | Регистрация )

 
Ответить ·  Новая тема
 :: Начисление ЗП после официального увольнения
 
anvill
сообщение 5.11.2013, 21:00
Сообщение #1


Homo Guestus
*

Группа: Registered
Сообщений: 3
Регистрация: 5.11.2013
Пользователь №: 111606
Спасибо сказали: 0




Репутация:   0  


Что делать, если после официального увольнения из компании мне по ошибке продолжают на карту начислять зарплату? Кто за это ответственен?
Правда не полную ставку, а половину - 4285 рублей в месяц. В компании мутки, официальная зарплата мизерная, неофициальная добавляет к ней еще 4285 рублей. Я не из России, перевел в рубли чтобы всем было понятно.


Что говорит закон по этому поводу и что посоветуете делать?

Сообщение отредактировал anvill - 5.11.2013, 21:06

Eber
сообщение 5.11.2013, 21:03
Сообщение #2


Автономки Вебасто и Эбершпехер-обслуживание и ремонт
******

Группа: Members
Сообщений: 7228
Регистрация: 27.6.2008
Из: 89116144444
Пользователь №: 45414
Спасибо сказали: 1069




Репутация:   66  


Цитата(anvill @ 5.11.2013, 22:00) *
на карту начислять зарплату


продай карту

anvill
сообщение 5.11.2013, 21:06
Сообщение #3


Homo Guestus
*

Группа: Registered
Сообщений: 3
Регистрация: 5.11.2013
Пользователь №: 111606
Спасибо сказали: 0




Репутация:   0  


Есть ли правовые основания в случае чего требовать от меня вернуть все?

Agrapena
сообщение 5.11.2013, 21:49
Сообщение #4


Homo Habilis
**

Группа: Members
Сообщений: 57
Регистрация: 21.9.2013
Пользователь №: 110690
Спасибо сказали: 4




Репутация:   2  


Требовать могут, но только по решению суда. Поэтому лучше бы вам все таки связаться с бывшим работодателем и поинтересоваться. Может быть это ошибка, а может быть и не ошибка, а вам что-то забыли доначислить при увольнении, например какую-нибудь премию, но узнать непосредственно от бухгалтерии что и почему в данной ситуации было бы неплохо. Чем сидеть и ждать когда сумма в общей сложности дойдет до такой что они захотят возвращать через суд.
Если вам начинают что-то говорить про возврат денег, а вам начихать и в будущем вы работать с этой организацией не планируете, говорите им только через суд. Будет решение взыщут по исполнительному, а ошибку еще надо будет в суде доказать, это не совсем просто, и из-за маленькой суммы не всякая организация вообще захочет с судебными разбирательствами связываться.

Eber
сообщение 5.11.2013, 21:56
Сообщение #5


Автономки Вебасто и Эбершпехер-обслуживание и ремонт
******

Группа: Members
Сообщений: 7228
Регистрация: 27.6.2008
Из: 89116144444
Пользователь №: 45414
Спасибо сказали: 1069




Репутация:   66  


Agrapena,вы хорошо знаете законы Украины?

Agrapena
сообщение 5.11.2013, 22:15
Сообщение #6


Homo Habilis
**

Группа: Members
Сообщений: 57
Регистрация: 21.9.2013
Пользователь №: 110690
Спасибо сказали: 4




Репутация:   2  


А при чем тут Украина, если вопрос задается на новгородском сайте наверное предполагается что работодатель располагается на территории России и трудовой договор заключен в России. Ну если ситуация иная украинские форумы вам в помощь.

anvill
сообщение 6.11.2013, 0:10
Сообщение #7


Homo Guestus
*

Группа: Registered
Сообщений: 3
Регистрация: 5.11.2013
Пользователь №: 111606
Спасибо сказали: 0




Репутация:   0  


Если кто в курсе касательно укр. законодательства буду рад услышать ответ. Не знал что это городской форум)

 

Быстрый ответ · · Ответить · Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 :: Быстрый ответ
Полужирный
Курсив
Подчеркнутый
Вставить изображение
Смайлики
Цитата
Код
 Аватар:
 
 Отправлять уведомления об ответах на e-mail |  Включить смайлики |  Добавить подпись
   
 

RSS Текстовая версия Сейчас: 25.11.2017, 12:30
размещение рекламы; info@onfim.com; тел. +7 (8162) 90-00-35
Рейтинг@Mail.ru