Форум Умных Людей

Здравствуйте, гостьВход | Регистрация )

 
Ответить ·  Новая тема
 :: Нужен юрист по трудовым спорам, Для составления иска
 
soslan
сообщение 15.12.2014, 9:14
Сообщение #1


Homo Guestus
*

Группа: Members
Сообщений: 6
Регистрация: 2.12.2014
Пользователь №: 118191
Спасибо сказали: 0




Репутация:   0  


Трудовой спор. Быший работодатель подал иск на причинение материального ущерба по вине работника.
Решение первого суда "В удовленворении иска отказать полностью в связи с необоснованностью" Они подали апелляционную жалобу и выиграли. Ко мне является пристав и показывает апелляционное определение, где сказано "Удовлетворить требования работодателя ко мне"...
Нужен юрист для помощи в составлении кассационной жалобы в президиум суда...

36087
сообщение 15.12.2014, 21:02
Сообщение #2


вот мы и здесь, ну и что? (с)
******

Группа: Members
Сообщений: 6315
Регистрация: 28.10.2005
Из: банкротство физ лиц
Пользователь №: 11162
Спасибо сказали: 205




Репутация:   26  


Цитата(soslan @ 15.12.2014, 10:14) *
в составлении кассационной жалобы в президиум суда...

составить нетрудно, но 99% ответов: нарушений нет. Ибо Верховный Суд суды субъектов контролирует теоретически, а практически нет

velaskuez
сообщение 15.12.2014, 23:14
Сообщение #3


Homo Immortalis
******

Группа: Members
Сообщений: 6485
Регистрация: 22.11.2007
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 35282
Спасибо сказали: 368




Репутация:   92  


когда то, я обломал работодателя, который так же пытался повесить на меня возмещение затрат - нашел статью о выдаче средств индив.защиты и спецодежды - смысл был в том, что если он вас не обеспечил всем необходимым, то и требовать ничего не может.

36087
сообщение 9.1.2015, 13:11
Сообщение #4


вот мы и здесь, ну и что? (с)
******

Группа: Members
Сообщений: 6315
Регистрация: 28.10.2005
Из: банкротство физ лиц
Пользователь №: 11162
Спасибо сказали: 205




Репутация:   26  


можно конечно посвятить 2015 год контролю за соблюдением работодателем законодательства РФ- у нас более 50 различных контролирующих организаций, если каждая по жалобе топикстартера проверит работодателя и через одну оштрафуют на 5-150 тыр., работодатель осознает свою неправоту.(или закажет)

velaskuez
сообщение 9.1.2015, 16:52
Сообщение #5


Homo Immortalis
******

Группа: Members
Сообщений: 6485
Регистрация: 22.11.2007
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 35282
Спасибо сказали: 368




Репутация:   92  


если мораторий не наложат, то штрафы за нарушение трудового зак-ва для юр.лиц теперь будут от 300 до 500 тыс.руб.
И за неисполнение предписания - 200 тыс. руб.
Вам нужно подойти в ГосТрудИнспекцию и, написать заявление - самое распространенное нарушение - не обеспечение СИЗ. А сейчас еще и специальная оценка условий труда...
Госинспектор, затребует в организации карточку выдачи СИЗ, в которой вы конечно не расписывались в получении...далее, схема отработана годами.

36087
сообщение 9.1.2015, 17:43
Сообщение #6


вот мы и здесь, ну и что? (с)
******

Группа: Members
Сообщений: 6315
Регистрация: 28.10.2005
Из: банкротство физ лиц
Пользователь №: 11162
Спасибо сказали: 205




Репутация:   26  


Цитата(velaskuez @ 9.1.2015, 17:52) *
в которой вы конечно не расписывались в получении...далее, схема отработана годами.

мзда в размере 30% штрафа? )))

velaskuez
сообщение 9.1.2015, 19:15
Сообщение #7


Homo Immortalis
******

Группа: Members
Сообщений: 6485
Регистрация: 22.11.2007
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 35282
Спасибо сказали: 368




Репутация:   92  


какая мзда? вызывается работодатель, вручается уведомление или протокол.

36087
сообщение 9.1.2015, 19:56
Сообщение #8


вот мы и здесь, ну и что? (с)
******

Группа: Members
Сообщений: 6315
Регистрация: 28.10.2005
Из: банкротство физ лиц
Пользователь №: 11162
Спасибо сказали: 205




Репутация:   26  


Цитата(velaskuez @ 9.1.2015, 20:15) *
ызывается работодатель, вручается уведомление или протокол.

помнится они отчитались то ли о 13толи о 14 случаев нарушений в прошлом году

Mike Torelo
сообщение 9.1.2015, 20:39
Сообщение #9


политзаключенный.
******

Группа: Members
Сообщений: 6359
Регистрация: 12.7.2011
Из: Чикаго
Пользователь №: 91460
Спасибо сказали: 1816




Репутация:   281  


Цитата(velaskuez @ 9.1.2015, 16:52) *
Вам нужно подойти в ГосТрудИнспекцию и, написать заявление - самое распространенное нарушение - не обеспечение СИЗ

а вот это уже клевета - и это уголовная статья, а также же подталкивание к преступлению со стороны веласкеза.

velaskuez
сообщение 10.1.2015, 0:04
Сообщение #10


Homo Immortalis
******

Группа: Members
Сообщений: 6485
Регистрация: 22.11.2007
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 35282
Спасибо сказали: 368




Репутация:   92  


не понял разговора..
по вашему, реализация работником своих прав, через уполномоченные органы гос.контроля - преступление?

Head
сообщение 10.1.2015, 13:42
Сообщение #11


What do you want to see there?
******

Группа: Members
Сообщений: 10466
Регистрация: 6.7.2005
Из: Россия, Новгород
Пользователь №: 8507
Спасибо сказали: 697




Репутация:   108  


Цитата(Mike Torelo @ 9.1.2015, 20:39) *
а вот это уже клевета - и это уголовная статья, а также же подталкивание к преступлению со стороны веласкеза.

какая же это клевета? это даже не будет в общем случае распространением порочащих сведений, т.к. адресовано уполномоченному органу...

Mike Torelo
сообщение 10.1.2015, 23:21
Сообщение #12


политзаключенный.
******

Группа: Members
Сообщений: 6359
Регистрация: 12.7.2011
Из: Чикаго
Пользователь №: 91460
Спасибо сказали: 1816




Репутация:   281  


Цитата(velaskuez @ 10.1.2015, 0:04) *
не понял разговора..

а ты подумай.
там трудовой спор, чел просит юриста..
а ты говоришь, что б он написал жалобу что не предоставляется СИЗ.
ну и что это такое?
Цитата(Head @ 10.1.2015, 13:42) *
какая же это клевета? это даже не будет в общем случае распространением порочащих сведений, т.к. адресовано уполномоченному органу...

все зависит от множества факторов.

36087
сообщение 21.1.2015, 20:16
Сообщение #13


вот мы и здесь, ну и что? (с)
******

Группа: Members
Сообщений: 6315
Регистрация: 28.10.2005
Из: банкротство физ лиц
Пользователь №: 11162
Спасибо сказали: 205




Репутация:   26  


Цитата(Mike Torelo @ 9.1.2015, 21:39) *
а также же подталкивание к преступлению

у классика (кажется Д.Лондона)описано как чел из мести шварнулся лицом о стену и успешно оклеветал неприятеля

MaximElb
сообщение 24.2.2016, 4:42
Сообщение #14


Homo Erectus
***

Группа: Members
Сообщений: 168
Регистрация: 20.2.2016
Из: Волотовский район
Пользователь №: 124019
Спасибо сказали: 13




Репутация:   6  


Цитата(36087 @ 15.12.2014, 21:02) *
составить нетрудно, но 99% ответов: нарушений нет. Ибо Верховный Суд суды субъектов контролирует теоретически, а практически нет

Простите, а как у вас с математикой? Вроде 99%, а потом контролирует или нет? Тут 50%.smile.gif))
А так вы почти правы с одной поправкой: и кассация с апелляцией никого не контролируют... biggrin.gif.


Да, и это в общем-то не их задача: их задача контролировать решения нижестоящих инстанций, а не судей - это дело Судебной коллегии...

Цитата(soslan @ 15.12.2014, 9:14) *
Решение первого суда "В удовленворении иска отказать полностью в связи с необоснованностью" Они подали апелляционную жалобу и выиграли.

А в чем вопрос-то, собственно? Именно по сути спора? В апелляции тоже идиотов много - в кассации можно отбить - как-то было в практике. Тут сроки обжалования надо вспомнить... в надзор сложнее, ибо долго.
И просто, мало ли, вспомню былое - в Питере считался неплохим "трудовиком".

 

Быстрый ответ · · Ответить · Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 :: Быстрый ответ
Полужирный
Курсив
Подчеркнутый
Вставить изображение
Смайлики
Цитата
Код
 Аватар:
 
 Отправлять уведомления об ответах на e-mail |  Включить смайлики |  Добавить подпись
   
 

RSS Текстовая версия Сейчас: 25.11.2017, 12:28
размещение рекламы; info@onfim.com; тел. +7 (8162) 90-00-35
Рейтинг@Mail.ru