Форум Умных Людей

Здравствуйте, гостьВход | Регистрация )

2 страниц V  < 1 2  
Ответить ·  Новая тема
 :: оплата выходные и праздничные
 
Каролос Коккинак...
сообщение 16.5.2019, 11:30
Сообщение #21


Homo Habilis
**

Группа: Members
Сообщений: 92
Регистрация: 26.4.2015
Пользователь №: 120307
Спасибо сказали: 15




Репутация:   1  


Резюмируя весь этот тред:
В принципе соглашусь с уважаемым мною коллегой Ableness, в общем случае оплата праздничных и выходных происходит как он сказал: т.е. оплата работы, как минимум, в государственные праздничные дни производится с коэффициентом 2. С оплатой выходных надо понимать, что:
во-первых - это не всегда сб-вс. Это так только при "класической" пятидневке пн-пт. Это многих вводит в заблуждение, что смена по графику выпадающая, например, на воскресенье, должна оплачиваться вдвойне.
во-вторых - выход в выходные(обязательно с письменного соглашения работника), не дающий переработки относительно норм трудового времени за определенный период: неделя/месяц/квартал/год оплачивается с коэффициентом 1, далее 1 час в полуторном размере, далее в двойном.

Также необходимо не забывать про оплату ночных часов, которая прозводится с коэффициентом не менее 1.2. Таким образом ночные часы, например, в праздничные дни будут оплачиваться с коэффициентом не менее 2.2. Почему пишу "не менее" - так как законодательство указывает, что надбавка устанавливается локальными актами, но не может быть менее 20% от ставки.

Нюансов, на самом деле, очень много: это и фиксированная часовая ставка, и различное количество рабочих дней в месяце при окладе, и частичная компенсация переработок отгулами, и "косяки" в графике сменности (в части его формирования, часто график весьма фиктивный). Но принцип именно учета времени всегда одинаков: количество отработанных часов за период учета минус нормы трудового времени за этот период.

Сообщение отредактировал Каролос Коккинакис - 16.5.2019, 11:30

 

2 страниц V  < 1 2
Быстрый ответ · · Ответить · Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 :: Быстрый ответ
Полужирный
Курсив
Подчеркнутый
Вставить изображение
Смайлики
Цитата
Код
 Аватар:
 
 Отправлять уведомления об ответах на e-mail |  Включить смайлики |  Добавить подпись
   
 

RSS Текстовая версия Сейчас: 21.8.2019, 0:09
размещение рекламы; info@onfim.com; тел. +7 (8162) 90-00-35
Рейтинг@Mail.ru