Форум Умных Людей

Здравствуйте, гостьВход | Регистрация )

3 страниц V  < 1 2 3 >  
Ответить ·  Новая тема
 :: Новгородские женщины призывали президента отменить непопулярный закон
 
Sokolkms
сообщение 19.1.2011, 13:05
Сообщение #21


Homo Immortalis
******

Группа: Members
Сообщений: 17254
Регистрация: 20.10.2009
Из: В.Новгород
Пользователь №: 66389
Спасибо сказали: 145




Репутация:   315  


А работадатель не видит кого на работу берет?И во многих фирмах такие нюансы обговаривают

Notepad
сообщение 19.1.2011, 13:50
Сообщение #22


Homo Liderus
*****

Группа: Members
Сообщений: 4037
Регистрация: 24.7.2005
Из: Санкт-Петербург, Великий Новгород
Пользователь №: 8899
Спасибо сказали: 150




Репутация:   13  


А большие нынче выплаты то?

Zuzulya
сообщение 19.1.2011, 14:08
Сообщение #23


Homo Liderus
*****

Группа: Members
Сообщений: 3044
Регистрация: 18.3.2009
Пользователь №: 57087
Спасибо сказали: 71




Репутация:   18  


Цитата(Sokolkms @ 19.1.2011, 13:05) *
И во многих фирмах такие нюансы обговаривают

примерно в таком ключе:
-замужем?
-да
- беременеть собираетесь?
-да
-тогда мы вас не берем

Цитата(Sokolkms @ 19.1.2011, 13:05) *
А работадатель не видит кого на работу берет?

женщину или мужчину?

dira778
сообщение 19.1.2011, 14:17
Сообщение #24


Homo Ergaster
***

Группа: Members
Сообщений: 374
Регистрация: 12.11.2010
Пользователь №: 82511
Спасибо сказали: 0




Репутация:   3  


Цитата(Blizzard @ 19.1.2011, 12:50) *
Enforcer, у тебя у самого дети-то есть? А жена?

а оно ему надо?

Blizzard
сообщение 19.1.2011, 14:29
Сообщение #25


★★★★★
*****

Группа: Members
Сообщений: 2280
Регистрация: 31.7.2007
Из: world made of steel, made of stone
Пользователь №: 32064
Спасибо сказали: 1229




Репутация:   232  


Цитата(Zuzulya @ 19.1.2011, 14:08) *
примерно в таком ключе:
-замужем?
-да
- беременеть собираетесь?
-да
-тогда мы вас не берем

Один знакомый работодатель хвастался (да ещё с такой гордостью в голосе), как он при приёме девушки на работу прямо ей заявил, мол де если забеременеешь, я тебя сразу уволю.
Цитата(dira778 @ 19.1.2011, 14:17) *
а оно ему надо?

Дело не в том, надо-не надо. Дело в том, что пока не клюнет, все дартаньяны, а как до дела, дак начинают: "ме-мелиииция".

Сообщение отредактировал Blizzard - 19.1.2011, 14:39

Sokolkms
сообщение 19.1.2011, 14:31
Сообщение #26


Homo Immortalis
******

Группа: Members
Сообщений: 17254
Регистрация: 20.10.2009
Из: В.Новгород
Пользователь №: 66389
Спасибо сказали: 145




Репутация:   315  


Зузуля,а визуально не видно дама с пузом или нет?А обговоры всякие,но 6-7 мес видно если глаза есть

Zuzulya
сообщение 19.1.2011, 15:23
Сообщение #27


Homo Liderus
*****

Группа: Members
Сообщений: 3044
Регистрация: 18.3.2009
Пользователь №: 57087
Спасибо сказали: 71




Репутация:   18  


Цитата(Sokolkms @ 19.1.2011, 14:31) *
визуально не видно дама с пузом или нет?А обговоры всякие,но 6-7 мес видно если глаза есть

в 6-7 мес. беременности устраиваться идут единицы

Цитата(Blizzard @ 19.1.2011, 14:29) *
как он при приёме девушки на работу прямо ей заявил, мол де если забеременеешь, я тебя сразу уволю.

там конечно незаконно увольнять , но пока докажешь- все нервы вытрепешь

Blizzard
сообщение 19.1.2011, 15:31
Сообщение #28


★★★★★
*****

Группа: Members
Сообщений: 2280
Регистрация: 31.7.2007
Из: world made of steel, made of stone
Пользователь №: 32064
Спасибо сказали: 1229




Репутация:   232  


Цитата(Zuzulya @ 19.1.2011, 15:23) *
там конечно незаконно увольнять , но пока докажешь- все нервы вытрепешь

Незаконно, дак "в России живём" (С).
Двум знакомым по наступлению срока, когда пора бы в ДО собираться, работодатели уже всю душу вынули.
И не по пол-года работали, а лет по 5.

Zuzulya
сообщение 19.1.2011, 15:44
Сообщение #29


Homo Liderus
*****

Группа: Members
Сообщений: 3044
Регистрация: 18.3.2009
Пользователь №: 57087
Спасибо сказали: 71




Репутация:   18  


Цитата(Blizzard @ 19.1.2011, 15:31) *
работодатели уже всю душу вынули

вот именно

Zhenny_Nifelheim
сообщение 19.1.2011, 15:50
Сообщение #30


Охотница
******

Группа: SuperModerator
Сообщений: 17569
Регистрация: 14.3.2007
Пользователь №: 27952
Спасибо сказали: 2687




Репутация:   517  


Цитата(Blizzard @ 19.1.2011, 15:31) *
Двум знакомым по наступлению срока, когда пора бы в ДО собираться, работодатели уже всю душу вынули.
И не по пол-года работали, а лет по 5.

Идти к врачу, говорить, что тонус начался или какие-то еще проблемы из-за волнения и ложиться на сохранение. Обычно идут навстречу. Пока еще больничные в пособия не считаются, можно себе позволить. В 2012 уже будет нельзя crazy.gif
З.Ы. А вообще, рожать детей тут, в таких условиях, при сознательном сознательном разваливании вокруг всего и вся силами тех, кто должен управлять - это самоубийственно. Если сами страдаете - зачем заставлять еще кого-то страдать? Ну или з\п надо такую, чтобы делать накопления и не зависеть ни от каких пособий.

Сообщение отредактировал Zhenny_Nifelheim - 19.1.2011, 15:52

Blizzard
сообщение 19.1.2011, 16:35
Сообщение #31


★★★★★
*****

Группа: Members
Сообщений: 2280
Регистрация: 31.7.2007
Из: world made of steel, made of stone
Пользователь №: 32064
Спасибо сказали: 1229




Репутация:   232  


Цитата(Zhenny_Nifelheim @ 19.1.2011, 15:50) *
Идти к врачу, говорить, что тонус начался или какие-то еще проблемы из-за волнения и ложиться на сохранение. Обычно идут навстречу. Пока еще больничные в пособия не считаются, можно себе позволить. В 2012 уже будет нельзя

Да если уже сам факт конфликта сторон имеет место быть, пусть они хоть отсудят себе ДО, как потом-то работать с таким работодателем?
Снимайте розовые очки.

Natusia
сообщение 19.1.2011, 17:05
Сообщение #32


Homo Liderus
*****

Группа: Members
Сообщений: 4439
Регистрация: 12.2.2004
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 18




Репутация:   18  


Тут дело не в трудоустройстве, а в том что когда женщины планировали ребенка они расчитывали на пособие. А теперь , когда уже беременны им фигу с маслом показали.

Blizzard
сообщение 19.1.2011, 17:27
Сообщение #33


★★★★★
*****

Группа: Members
Сообщений: 2280
Регистрация: 31.7.2007
Из: world made of steel, made of stone
Пользователь №: 32064
Спасибо сказали: 1229




Репутация:   232  


Цитата(Natusia @ 19.1.2011, 17:05) *
когда женщины планировали ребенка они расчитывали на пособие

А сколько оно было-то это пособие?

AleХ53
сообщение 19.1.2011, 17:29
Сообщение #34


Посольского приказу Я
******

Группа: Members
Сообщений: 14922
Регистрация: 15.5.2009
Из: ГВНа
Пользователь №: 59831
Спасибо сказали: 4465




Репутация:   727  


Цитата(Прямая речь @ 18.1.2011, 16:45) *
Новгородские женщины призывали президента отменить непопулярный закон


овауляшки негодуэ бггг lol.gif

Вантус(№)
сообщение 19.1.2011, 21:42
Сообщение #35


nerd
******

Группа: Members
Сообщений: 37038
Регистрация: 21.6.2009
Пользователь №: 61458
Спасибо сказали: 15969




Репутация:   874  


Цитата(Blizzard @ 19.1.2011, 17:27) *
А сколько оно было-то это пособие?


40% от средней зарплаты, но было ограничение вроде в 14 тыс руб.

Blizzard
сообщение 19.1.2011, 22:10
Сообщение #36


★★★★★
*****

Группа: Members
Сообщений: 2280
Регистрация: 31.7.2007
Из: world made of steel, made of stone
Пользователь №: 32064
Спасибо сказали: 1229




Репутация:   232  


Цитата(Вантус(№) @ 19.1.2011, 21:42) *
40% от средней зарплаты, но было ограничение вроде в 14 тыс руб.

один раз?

Natusia
сообщение 19.1.2011, 22:28
Сообщение #37


Homo Liderus
*****

Группа: Members
Сообщений: 4439
Регистрация: 12.2.2004
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 18




Репутация:   18  


ежемесячно до 1,5 года

Blizzard
сообщение 19.1.2011, 22:34
Сообщение #38


★★★★★
*****

Группа: Members
Сообщений: 2280
Регистрация: 31.7.2007
Из: world made of steel, made of stone
Пользователь №: 32064
Спасибо сказали: 1229




Репутация:   232  


Цитата(Natusia @ 19.1.2011, 22:28) *
ежемесячно до 1,5 года

понял, спасибо

Kolyan
сообщение 20.1.2011, 0:10
Сообщение #39


Ghost Stories
*****

Группа: Members
Сообщений: 3002
Регистрация: 1.5.2005
Пользователь №: 6842
Спасибо сказали: 19




Репутация:   9  


Ограничение 415 000/365 * 30,4 * 40% = 13825 руб.
Да любой член семьи может взят отпуск по уходу за ребенком, если к примеру жена больше всех в семье зарабатывает.
Не обязательно, если женщина она будет сидеть в отпуске.

Enforcer, вы лучше промолчите...по Вашему давайте экономить..и снижать всю государственные пособие по поддержки материнства.
Глядишь, через 100 лет наши потомки будут у Китайцев в прислугах.
Лучше увеличили ставку ФСС с 2.9 до 4.3%(точно не помню ставку), но она позволит без дефицита работать ФСС.
Почему то наши гении в правительстве дыры в ПФ РФ затыкают повышением ставок, а вот этот же метод для ФСС применять не хотят.
х3...чего так все бояться девушек на работу брать, все пособия возмещаются ФСС в полном размере.

Natusia
сообщение 20.1.2011, 1:17
Сообщение #40


Homo Liderus
*****

Группа: Members
Сообщений: 4439
Регистрация: 12.2.2004
Из: Великий Новгород
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 18




Репутация:   18  


Цитата(Kolyan @ 20.1.2011, 0:10) *
х3...чего так все бояться девушек на работу брать, все пособия возмещаются ФСС в полном размере.


Беременных, или с детьми до 3 лет, одиночек с детьми до 14 лет очень трудно уволить даже если они не вылезают из больничных или просто плохо работают. Женщины не могут отказаться от защиты государства чтобы их взяли на работу на обычных условиях.

Цитата(Kolyan @ 20.1.2011, 0:10) *
Лучше увеличили ставку ФСС с 2.9 до 4.3%(точно не помню ставку), но она позволит без дефицита работать ФСС.


Работодатели не бездонные дойные коровы - в этом году налоги повысили в среднем в 2-3 раза в зависимости от вида деятельности. Отчисления в пенсионный фонд до 24%. Да, а беременным урезали - видимо улучшать демографическую ситуацию будут пенсионеры теперь.

 

3 страниц V  < 1 2 3 >
Быстрый ответ · · Ответить · Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 :: Быстрый ответ
Полужирный
Курсив
Подчеркнутый
Вставить изображение
Смайлики
Цитата
Код
 Аватар:
 
 Отправлять уведомления об ответах на e-mail |  Включить смайлики |  Добавить подпись
   
 

RSS Текстовая версия Сейчас: 23.2.2020, 22:35
размещение рекламы; info@onfim.com; тел. +7 (8162) 90-00-35
Рейтинг@Mail.ru